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atti ispettivi

Contenuti: Interrogazione a risposta scritta n. 23 - 10^ legislatura
COREVE

CONSIGLIO REGIONALE DEL VENETO
DECIMA LEGISLATURA


INTERROGAZIONE A RISPOSTA SCRITTA N. 23

LE FASI DECISIONALI AFFIDATE A PERSONALE REGIONALE MA L’ORGANIGRAMMA REGIONALE CORRISPONDE? VENETO LAVORO RISULTA VANTAGGIOSO A LIVELLO ECONOMICO MA SU QUALI BASI?

presentata il 3 settembre 2015 dal Consigliere Berlato



Premesso che:
- le fasi decisionali sono affidate a personale regionale e il Sistema di Gestione e Controllo (Si.Ge.Co) definisce il modello di attuazione del POR FSE, stabilendo ruoli e responsabilitÓ dei soggetti;
- Veneto Lavoro consente un rilevante vantaggio economico.
Rilevato che:
- il Si.Ge.Co. definisce i ruoli di ogni ufficio e per tutto il personale;
- il Si.Ge.Co. non identifica chi del personale regionale sia espressamente coinvolto;
- l’esempio dell’Iva relativamente all’economicitÓ di Veneto Lavoro da solo non costituisce e non fa chiarezza sull’effettivo vantaggio economico.
Considerato che:
- trattandosi di regole fissate dal Si.Ge.Co. che definisce il modello di attuazione del POR FSE, stabilendo ruoli e responsabilitÓ dei soggetti coinvolti nell’attuazione del POR stesso e del Piano di Rafforzamento Amministrativo (PRA);
- per la corretta gestione delle risorse economica e delle funzionalitÓ della Regione del Veneto, il peso economico deve essere valutato sulla base del servizio offerto e del valore del servizio offerto.
Tutto ci˛ premesso, il sottoscritto consigliere regionale
interroga la Giunta regionale
e l’Assessore regionale alla Formazione

per sapere:
- chi sia il personale regionale per ogni organigramma e diagramma di flusso presente nel Si.Ge.Co.;
- lo studio fatto nel quale si evincono le qualitÓ del servizio offerto da Veneto Lavoro, i conteggi e le proiezioni dei costi, la base di valutazione e il confronto qualitativo ed economico tra Veneto Lavoro e l’esternalizzazione del servizio.

SOMMARIO

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