leggi regionali a testo vigente

Legge Regionale 12/1991

• Legge regionale 10 giugno 1991, n. 12 (BUR n. 52/1991)
• ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA E ORDINAMENTO DEL PERSONALE DELLA REGIONE. (1) (2) (3)
  • Titolo I Disposizioni Generali
  • Art. 1 - Finalità della legge. (4)
  • Titolo II Organizzazione Amministrativa Generale della Regione
  • Articoli da 2 a 4 omissis (5)
  • Art. 5 - Comitato scientifico presso la Segreteria generale della programmazione.
  • Articoli da 6 a 15 omissis (6)
  • Art. 16 - Sede degli organi regionali di controllo.
  • Art. 17 - Uffici regionali per l'informazione ai cittadini e servizio regionale centrale per l'informazione. (8)
  • Titolo III Dirigenti delle Segreterie Regionali
  • Articoli da 18 a 22 omissis (9)
  • Titolo IV Stato Giuridico e trattamento economico del personale regionale
  • CAPO I Ruolo delle qualifiche funzionali del personale regionale
  • Art. 23 - Ruolo unico del personale regionale e qualifiche funzionali.
  • Articoli 24 e 25 omissis (12)
  • Articolo 26 - omissis (13)
  • Articolo 27 - omissis (14)
  • Articolo 28 - omissis (15)
  • Articoli da 29 a 31 omissis (16)
  • Articoli da 32 a 39 omissis (17)
  • Art. 40 - Affidamento di funzioni di qualifica superiore.
  • Art. 41 - Fascicolo personale.
  • CAPO II Accesso alle qualifiche funzionali del ruolo regionale
  • Articoli da 42 a 50 omissis (18)
  • Articolo 51 - omissis (19)
  • Art. 52 - Organico del Consiglio - copertura dei posti.
  • Art. 53 - Assunzioni in pianta organica di personale stagionale.
  • Art. 54 - Collocamento obbligatorio dei centralinisti ciechi.
  • Art. 55 - Piano occupazionale. (20)
  • Art. 56 - Progetti pilota.
  • CAPO III Svolgimento del servizio
  • SEZIONE I Orario di servizio
  • Art. 57 - Orario di servizio e riposo settimanale. (21)
  • Art. 58 - Orario flessibile.
  • Art. 59 - Turnazioni.
  • Art. 60 - Rapporto di lavoro a tempo parziale.
  • Art. 60 bis - Procedimento di trasformazione.
  • Art. 61 - Coesistenza di più forme di orario.
  • Art. 62 - Programmazione plurisettimanale dell'orario di lavoro.
  • Art. 63 - Lavoro straordinario.
  • Art. 64 - Riposo compensativo.
  • SEZIONE II Organizzazione del lavoro
  • Art. 65 - Organizzazione del lavoro.
  • Art. 66 - Progetti organizzativi per il miglioramento dei rapporti amministrazione - cittadini.
  • Art. 67 - Progetti finalizzati.
  • Art. 68 - Informazione e consultazione del personale.
  • Art. 69 - omissis (31)
  • Art. 70 - Uniforme di servizio e capi di vestiario. Uso autoveicoli e natanti in dotazione agli uffici regionali. Anticipazioni.
  • Art. 71 - Residenza.
  • SEZIONE III Permessi, congedi, assenze
  • Art. 72 - Permessi e recuperi.
  • Art. 73 - Congedo ordinario.
  • Art. 74 - Congedi straordinari.
  • Art. 75 - Diritto allo studio.
  • Art. 76 - Assenza per malattia.
  • SEZIONE IV Missioni
  • Art. 77 - Missioni.
  • SEZIONE V Igiene e sicurezza del lavoro
  • Art. 78 - Igiene e sicurezza del lavoro. Medicina preventiva.
  • Art. 79 - Tutela dei dipendenti in particolari condizioni psico-fisiche.
  • Art. 80 - Tutela dei dipendenti portatori di handicap.
  • SEZIONE VI Norme di garanzia del funzionamento dei servizi pubblici essenziali
  • Art. 81 - Servizi pubblici essenziali.
  • Art. 82 - Presentazioni indispensabili e contingenti di personale per il funzionamento dei servizi pubblici essenziali.
  • CAPO IV Responsabilità del personale regionale
  • Art. 83 - Responsabilità degli impiegati regionali.
  • Art. 84 - omissis (38)
  • Art. 85 - Responsabilità dei funzionari, istruttori direttivi, istruttori, collaboratori professionali, esecutori, operatori, ausiliari, addetti alle pulizie.
  • Art. 86 - Responsabilità in caso di dichiarazioni non veritiere riguardo alle missioni.
  • Art. 87 - Sanzioni disciplinari.
  • Art. 88 - Commissione di disciplina.
  • Art. 89 - Patrocinio legale. (42) (43) (44) (45)
  • CAPO V Diritti patrimoniali, previdenza, quiescenza
  • SEZIONE I Stipendi
  • Art. 90 - Trattamento economico. (46)
  • Art. 91 - Retribuzione individuale di anzianità. (47)
  • Art. 92 - Beneficio economico per inquadramento ad altra qualifica funzionale.
  • Art. 93 - Effetti dei nuovi stipendi. (50)
  • Art. 94 - Onnicomprensività.
  • SEZIONE II Indennità
  • Art. 95 - Indennità. (51)
  • Art. 96 - Attività lavorative comportanti continua e diretta esposizione a rischi pregiudizievoli per la salute e per l'integrità personale ai fini della corresponsione di indennità.
  • Art. 97 - Indennità di rischio da radiazioni. (55)
  • Art. 98 - Indennità accessorie.
  • Art. 99 - Conglobamento di quote dell'indennità integrativa speciale.
  • SEZIONE III Compensi
  • Art. 100 - Compenso per lavoro straordinario.
  • Art. 101 - Compensi ISTAT.
  • Art. 102 - Compensi spettanti ai professionisti legali. (57)
  • Art. 103 - Compenso «una tantum» a titolo di incentivazione, per trasferimento di personale.
  • SEZIONE IV Missioni
  • Art. 104 - Trattamento di missione.
  • Art. 105 - Anticipazioni per missioni.
  • Art. 106 - Uso dei mezzi di trasporto per missione ai fini di indennità.
  • Art. 107 - Copertura assicurativa.
  • Art. 108 - Compenso per lavoro straordinario prestato in missione.
  • SEZIONE V Livello economico differenziato
  • Art. 109 - Livello economico differenziato.
  • Art. 110 - Procedure per l'attribuzione del livello economico differenziato.
  • SEZIONE VI Trattamento di previdenza
  • Art. 111 - Trattamento di previdenza. (68) (69)
  • Art. 112 - Personale cessato dal servizio senza aver maturato diritto a pensione.
  • Art. 113 - Personale proveniente dagli enti disciolti.
  • Art. 114 - Contribuzione.
  • SEZIONE VII Trattamento di quiescenza
  • Art. 115 - Collocamento a riposo. Trattamento di quiescenza. (72)
  • SEZIONE VIII Fondo per il miglioramento dell'efficienza dei servizi
  • Art. 116 - Fondo per il miglioramento dell'efficienza dei servizi. (75)
  • Art. 117 - Utilizzo del fondo per il miglioramento dell'efficienza dei servizi. (76)
  • SEZIONE IX Norme organizzative riguardanti gli stipendi
  • Art. 118 - I ruoli degli stipendi.
  • Art. 119 - Aumenti periodici di stipendi.
  • Art. 120 - Deleghe per la riscossione degli stipendi.
  • Art. 121 - Ordinativo di pagamento degli stipendi.
  • CAPO VI Riconoscimento dell'infermità per cause di servizio e liquidazione dell'equo indennizzo (79)
  • Art. 122 - Denuncia dell'infermità. Adempimenti istruttori.
  • Art. 123 - Accertamento della causa di servizio.
  • Art. 124 - Equo indennizzo e rimborso spese di cura.
  • Art. 125 - Procedimento per la concessione dell'equo indennizzo.
  • Art. 126 - Aggravamento sopravvenuto della menomazione.
  • Art. 127 - Norme di rinvio e transitorie.
  • CAPO VII La formazione professionale del personale
  • Art. 128 - La formazione professionale del personale.
  • Art. 129 - Modalità di intervento.
  • Art. 130 - Arricchimento professionale.
  • Art. 131 - Strutture utilizzabili.
  • CAPO VIII Modificazioni del rapporto di servizio
  • Art. 132 - Mobilità.
  • Art. 133 - Mobilità interna.
  • Art. 134 - Mutamento di mansioni per inidoneità fisica.
  • Art. 135 - omissis (88)
  • Art. 136 - Comando.
  • Art. 136 bis - omissis.(91)
  • Art. 137 - Trasferimento di personale nell'ipotesi di delega di funzioni amministrative.
  • Art. 138 - Modificazioni del rapporto di servizio in relazione a specifiche deleghe di funzioni amministrative.
  • CAPO IX Diritti sindacali ed esercizio di funzioni pubbliche
  • Art. 139 - Esercizio dell'attività sindacale.
  • Art. 140 - Dirigenti sindacali. (95)
  • Art. 141 - Monte orario complessivo dei permessi sindacali. (96)
  • Art. 142 - Divieto di atti discriminatori. Trattenute per scioperi brevi.
  • Art. 143 - Procedure di raffreddamento dei conflitti. (97)
  • Art. 144 - Diritto di affissione.
  • Art. 145 - Locali per le rappresentanze sindacali.
  • Art. 146 - Patronato sindacale.
  • Art. 147 - Referendum.
  • Art. 148 - Contributi sindacali. (98)
  • Art. 149 - Aspettative sindacali. (99)
  • Art. 150 - Disciplina del personale in aspettativa sindacale. (100)
  • Art. 151 - Svolgimento di incarichi pubblici.
  • Art. 152 - Livelli di contrattazione. (101)
  • Art. 153 - Composizione delle delegazioni. (102)
  • Art. 154 - Materie di contrattazione decentrata. (103)
  • Art. 155 - Tempi e procedure della contrattazione decentrata. (104)
  • TITOLO V Assunzioni temporanee di personale straordinario e stagionale presso la Regione
  • Art. 156 - Assunzioni temporanee di personale straordinario presso la Regione.
  • Art. 157 - Modalità per le assunzioni di personale straordinario.
  • Art. 157 bis. - Assunzioni di personale a tempo determinato per la realizzazione di progetti obiettivo ex articolo 7, comma 6, della legge n. 554/1988.
  • Art. 158 - Assunzioni di personale stagionale.
  • Art. 159 - Trattamento economico del personale straordinario e stagionale.
  • TITOLO VI Servizi per il personale regionale
  • CAPO I Servizio mensa
  • Art. 160 - Gestione delle mense per dipendenti della Regione.
  • Art. 161 - Modalità del servizio di mensa.
  • CAPO II Attività sociali, culturali e ricreative
  • Art. 162 - Attività sociali, culturali e ricreative.
  • Art. 162 bis – Iniziative a favore del personale dipendente.
  • CAPO III Immobili ad uso abitazione per i dipendenti regionali
  • Art. 163 - Concessione in locazione ai dipendenti regionali di immobili ad uso abitazione.
  • Art. 164 - Esclusioni e prescrizioni.
  • Art. 165 - Commissione per la concessione delle provvidenze.
  • Art. 166 - Domande.
  • Art. 167 - Graduatoria.
  • Art. 168 - Procedimento per l'assegnazione.
  • Art. 169 - Cessazione della locazione.
  • TITOLO VII Personale regionale con particolare collocazione funzionale
  • CAPO I Dirigenti degli uffici degli organi di controllo
  • Art. 170 - Direzione degli uffici dell'organo di controllo.
  • Art. 171 - Funzioni del dirigente regionale generale degli uffici della Sezione.
  • CAPO II Personale addetto alla formazione professionale
  • Art. 172 - Personale dei corsi di formazione professionale.
  • Art. 172 bis -
  • Art. 173 - Personale addetto alla formazione professionale.
  • Art. 174 - Primo inquadramento del personale docente.
  • Art. 175 - Instaurazione rapporti a collaborazione professionale con personale esperto di formazione professionale.
  • CAPO III Personale presso strutture del Consiglio regionale e presso i Gruppi consiliari
  • Art. 176 e 177 omissis (117).
  • Art. 178 - Assegnazione di personale e uffici dei Gruppi consiliari.
  • Art. 179 - Procedure per l'assegnazione del personale ai Gruppi consiliari.
  • Art. 180 - Orario, trasferte, missioni del personale assegnato ai Gruppi consiliari.
  • Art. 181 - Norme particolari sul personale assegnato ai Gruppi consiliari.
  • CAPO IV Ufficiale rogante
  • Art. 182 - Ufficiale rogante.
  • CAPO V Personale nominato in via sostitutiva in Commissioni regionali
  • Art. 183 - Personale nominato in via sostitutiva in Commissioni regionali.
  • TITOLO VIII Consulenze regionali
  • Art. 184 - Consulenze regionali. Limiti di applicabilità.
  • Art. 185 - Le diverse forme di svolgimento della consulenza.
  • Art. 186 - Modalità di conferimento dell'incarico.
  • Art. 187 - Indennità per la partecipazione a Commissioni regionali.
  • TITOLO IX Disposizioni finali
  • Art. 188 - Rinvio alla legislazione statale.
  • Art. 189 - Abrogazioni.