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Amministrazione consiliare
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Contenuti:
Trasparenza - Amministrativa
In questa sezione si trovano le informazioni che la normativa di riferimento impone alle pubbliche amministrazioni
di rendere note sui propri siti web.
- Amministrazione
- Contrattazione
- Risorse umane
- Performance
- Valutazione
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Amministrazione consiliare
Il sito internet del Consiglio regionale contribuisce a rendere effettivi i principi di pubblicità e
trasparenza anche con informazioni riguardanti la propria organizzazione interna, le modalità operative
e la qualità dei servizi offerti all'Assemblea.
Di seguito è possibile visualizzare l'Amministrazione del Consiglio regionale, individuando le aree di
coordinamento della Segreteria generale e della Segreteria regionale, da cui dipendono le Direzioni
regionali, le Unità complesse, i Servizi e gli Uffici.
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Contrattazione decentrata
Adempimenti di cui all'articolo 40 bis, comma 2 decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 ("Norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche").
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Risorse umane
Di seguito è possibile visualizzare gli adempimenti di cui all'articolo 21 della legge 18 giugno 2009, n. 69.
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Recapiti dei dirigenti
Per ogni dirigente si riporta la struttura di appartenenza, il numero telefonico ad uso
professionale e gli indirizzi di posta elettronica.
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Curricula dei dirigenti
Elenco in ordine alfabetico dei curricula vitae dei dirigenti.
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Retribuzioni dei dirigenti
Per ogni dirigente si riporta la posizione dirigenziale, la retribuzione tabellare,
di posizione, di risultato e il totale annuo lordo.
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Incarichi conferiti e autorizzati al personale
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Tassi di assenza - presenza
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Monitoraggio assenze
Indicazione delle assenze nel periodo 2010 - 2011, comprensive delle assenze per malattia
e dei permessi ex legge n. 104/1992.
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Codice di comportamento
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Codice disciplinare:
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Organismo indipendente di valutazione della performance
L'Organismo indipendente di valutazione, previsto dall'articolo 36 della legge regionale 31 dicembre 2012, n. 53 "Autonomia del consiglio regionale", costituito per il periodo 2013-2015 con DUPCR. n. 11 del 13 febbraio 2013, č composto da tre membri, soggetti esterni di elevata professionalitā ed esperienza nel campo manageriale, dell'organizzazione e del personale, della misurazione e valutazione delle prestazioni e dei risultati, con particolare riferimento al settore pubblico
Componenti:
Performance
In attuazione dei principi generali e alle disposizioni direttamente applicabili alle Regioni del decreto
legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 "Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione
della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni", si
pubblicano i seguenti adempimenti:
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Valutazione
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